• Sind Sie eine Firma, die sich bei einer Neueinstellung eine
  qualifizierte Gesamteinschätzung eines potenziellen
  Kandidaten wünscht?

 

• Möchten Sie als Ergänzung zu den klassischen
  Testinstrumenten eine neutrale Fremdeinschätzung
  beiziehen?

 

• Suchen Sie eine kostengünstige Alternative für Assessments
  und Persönlichkeitsprofile, die zudem optimal auf das
  Anforderungsprofil einer ausgeschriebenen Stelle
  eingehen kann?

 

 

Angebot: Das Betriebsgutachten ergänzt Testergebnisse, Beobachtungen und Erkenntnisse des Personalverantwortlichen ideal. Sie erhalten ein vollumfängliches Bild eines Kandidaten, was oftmals die Entscheidungsfindung erleichtert. Die Devise lautet: Die richtige Person am richtigen Platz.